4月21日，21世纪经济报道记者独家获悉，华夏人保险内部下发通知称，公司鼓励B类及以上干部（尤其是年满45周岁以上的），经批准可选择停薪留职自行创业，期限不超过三年。
停薪留职后，根据职务年限，公司支持三到六个月标准工资，作为自行创业基金和期间生活保障。停薪留职期间，社保由公司代缴，不再享受公司其他福利项目。基础标准为三个月标准工资，任B类及以上职务每满两年增加一个月工资，最多不超过六个月，原则上逐月发放，特殊情况经特批可一次性发放。
业内人士对21世纪世纪经济报道记者解释，在保险公司，一些内勤员工往往会选择转为外勤代理人，优秀的代理人可能收入更高。
2019年1月，21世纪经济报道曾独家报道华夏保险减编减员控薪酬。2019年，华夏保险实现保险业务收入1827.95亿元；实现净利润7.16亿元。
