现在很多人找工作，都喜欢去一些大企业，在大企业里面福利待遇好，晋升空间也很大，不过相对来说，在大企业的压力就要更大了，而且随时面临竞争和淘汰，也不是这么容易的。最近在网上就有这么一个热门的帖子：华为员工吐槽：16年毕业工作4年，收入还不如20届毕业生，没脸混下去了。这究竟是怎么回事呢？
原来这个网友是一个华为的员工，他在华为已经干了4年的时间了，从16年毕业就开始进入华为。不过他非常看不惯华为的HR忽悠那些刚毕业的应届生，说什么别看你现在收入不如其他互联网公司的人，三年后肯定能够吊打他们。然而事实上3年后他们的差距会更大，甚至还不如刚毕业的应届生。如果你一毕业就来到华为，自己16届的今天，就是你们4年后的明天，应为在华为呆了4年，有一半的人过得不如应届生，有一半差不多，一小部分能不被倒挂，建议还是别来了。
看到这个网友这么吐槽华为，大家的也表达了自己不同的意见，有的人觉得华为员工多，竞争大，加上华为利润低，基本上都被高层瓜分，底下的人确实没有什么汤喝。
也有网友觉得，能够在华为混个4、5年，按道理来说应该是还可以的，职场本来就是弱肉强食，优胜劣汰，你不好不代表别人也不好。
华为发展到今天，实力绝对还是可以的，不管在哪个企业，都是有能力的人可以有更好的待遇，所以不能说哪一家企业就一定不行，最主要的还是要提高自己的能力，才能有好的回报，对此不知道大家是怎么看的呢？
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